Le 3 mars, 800 salarié-e-s ont protesté contre la politique salariale que la direction de TS prétendait mettre en oeuvre pour 2011. Face à cette forte mobilisation, la direction a accepté de reprendre les négociations sur de nouvelles bases. Il s'agit de propositions moins provocatrices mais […]
Près de 1000 salariés du groupe à Neuilly Mobilisation Thales Services Plus de 400 salarié-e-s en province Plus de 300 salarié-e-s en région parisienne devant le siège de Thales Toulouse Blocage du site de Basso Cambo pour la journée. Prévision d’actions futures pour accompagner la négociation. […]
Sur plusieurs sites, la mobilisation contre les propositions de la direction se développe : assemblées générales motions et pétitions. Le point des mobilisations : Bordeaux Réunion et débrayage le 18 février Elancourt Réunion le 15 février, prochaine réunion le 24 février. Grenoble Réunion […]
voici un rapide compte-rendu de la réunion de négociations du 16 février 2011. La direction est rentrée en négociation en attaquant directement les propositions : CATEGORIE 1ères propositions Propositions du 16/02/2011 MENSUELS 0,8% AG pas de talon 0 ,8% AG pas de talon, 0,35% AI INGENIEURS II […]
Face au mépris de la direction, les salarié-e-s doivent se mobiliser. La Cgt a décidé de mettre en débat sa plate-forme revendicative. Salarié-e de Thales Services, donnez votre avis, organisons-nous pour élaborer et défendre une plate-forme commune. Ici le tract présentant la plateforme : […]
La politique salariale 2011 dans le groupe : PLUS DE LIBERTE POUR LES MANAGERS ET LES SOCIETES ET MOINS DE POUVOIR D’ACHAT POUR LES SALARIES Dans le tract diffusé jeudi, la CGT rappelle ses propositions en matière de salaires; quant à la politique proposée pour Thales Services, c'est tout […]
En 2010, une nouvelle version des entretiens annuels avait provoqué, dans tout le groupe, un profond malaise chez de nombreux salariés. La direction avait du en convenir et demander un audit auprès de l'ANACT. Alors que le rapport sera rendu fin février, la direction a décidé de passer en force […]
Les NAO 2011 en sont au début dans les sociétés du groupe, mais les annonces faites par la direction du groupe sont en net retrait sur les années précédentes. Les Organisations Syndicales représentatives se retrouvent sur des revendications communes et appellent les salariés à se mobiliser dans […]
Jeudi prochain, le 13 janvier, les salariés de CST sont appelés à élire leurs Délégué-e-s du personnel et leurs représentant-e-s au CE. Ces élections sont les premières depuis que les salariés de Thales Services de l'informatique de proximité, soit plus de la moitié des effectifs y ont été […]
Lors de la réunion du CHSCT du 14 septembre, la direction soumettait au vote du CHSCT une demande de ristourne de sa cotisation sur les accidents de trajet ... pour le site de Vélizy. Les élus CGT ont expliqué, dans une déclaration ( lire ici : avisCGT RistourneTrajet def ), que de nombreux […]
La mobilisation contre la réforme des retraites du gouvernement se développe à Thales Services ... aussi. Après un appel unitaire de toutes les organisations syndicales de Thales Services ( tractIntersyndicalRetraitesSeptembre ) à participer à la manifestation de mardi diffusé par toutes les […]
Enfin les vacances? pas pour tout le monde ... le gouvernement n'a-t-il pas choisi le 13 juillet pour officialiser son projet de réforme des retraites? Plusieurs dizaines de milliers de militants syndicaux se sont rassemblés ce même jour pour lui rappeler que l'objectif est bien de mettre en […]
La direction a décidé de prendre en main les risques psycho sociaux dans l'entreprise. Elle le fait après avoir laissé pourrir une démarche propre du CHSCT, et dans le cadre d'une commission, au détriment des prérogatives des CHSCT. La Cgt a publié et diffusé un tract : […]
Demain, mercredi 23 juin 2010, Pierre Lairesse, "M. Protection Sociale de la CGT Thales" viendra à la rencontre des salariés travaillant pour Thales Services et T3S sur le site de Vélizy. Quels sont les détails de la contre-réforme de Sarkozy-Parisot? quelles conséquences sur les pensions et […]
lundi 17 mai : négociation sur l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. La DRH présente un plan d'action dont une des mesures phare est la lutte contre le plafond de verre (blocage des femmes dans l'accès aux fonctions dirigeantes des entreprises) mardi 18 mai : réunion du CE, […]