Lors de la réunion des DP de région parisienne, les élus CGT ont posé des questions sur : Salaires, notamment les 122% Emploi, notamment les questions liées aux salariés en inter-contrat Temps de travail Libertés moyens syndicaux les déplacements professionnels la mise en place des actions de […]
4 points à l'ordre du jour de cette réunion deux sur la pandémie grippale un sur des déménagement un sur le contrôle du temps de travail Prévention de la pandémie grippale Le groupe a créé une organisation en cellules de crise. Les secrétaires de CHSCT seront régulièrement informés, mais les […]
Dans l'un de nos articles ( Elections-Professionnelles-D3S_CT.pdf ), nous disions combien la situation des salariés de France Telecom interpelle tous les salariés et tous les syndicalistes. Plusieurs documents méritent d'être connus Des témoignages de salariés de France Telecom l'article publié […]
Après plusieurs tracts diffusés ces derniers jours pour rappeler nos analyses, notre démarche syndicale et nos batailles en cours, nous avons voulu rappeler les grands enjeux de ces élections. . Vous trouverez ci-dessous le tract distribué en région parisienne […]
Notre préoccupation première dans la situation actuelle concerne les conditions de travail. En effet, notre activité de syndicaliste nous amène à rencontrer de plus en plus fréquemment des salariés en souffrance; Comment aider? comment comprendre? comment utiliser les moyens de représentation […]
La période pré-électorale doit permettre à chacun de s'exprimer sur les différents enjeux du vote. Nous avons distribué en région parisienne un tract dans lequel nous donnons notre avis sur la gestion des activités du CE mais montrons également qu'en période difficilé comme celle qui est […]
Pour l'instant les propos sont à prendre au pied de la lettre... En effet depuis quelques mois maintenant des travaux sont en cours sur la rue Marcel Dassaut entre le site de Vélizy le Bois et le bâtiment Cartier qui héberge le CE, les locaux syndicaux et la cafétéria. Tous les midis plusieurs […]
Depuis la nouvelle loi sur la représentativité, les salariés qui sont sous-traitants peuvent participer aux élections professionnelles de l'entreprise dans laquelle ils travaillent et pas seulement de celle qui les emploie. La CGT défend l'idée qu'il s'agit d'une avancée importante dans le […]
Un accord a été signé pour le redémarrage des activités du CE, mais les prérogatives du CE sont beaucoup plus larges. Outre la capacité à engager des financements sur le long terme, le CE a aussi des prérogatives en matière de suivi de la vie de l'entreprise : économique, temps de travail, […]
Le 30 JUIN un JUGEMENT du TRIBUNAL d'INSTANCE de Versailles a déclaré 1) le PROTOCOLE ELECTORAL ILLEGAL et 2) a ANNULE les ELECTIONS de l'établissement Informatiques et Services Depuis quelques contre-vérités ont été écrites ... ----------------------------------------------------- La […]
Depuis de début de la négociation du protocole, la Cgt a eu deux préoccupations 1) Faire respecter les nouveaux droits des sous-traitants 2) Assurer un fonctionnement normal des instances. Il nous a paru nécessaire d'en retracer l'historique pour éclairer la situation actuelle […]
DECLARATION de la CGT de THALES SERVICES (IS), Vélizy le 1er juillet Après la victoire sur le 1/10 CP et les 122%, la CGT remporte seule une troisième victoire en justice sur l'illégalité du protocole électoral entraînant de fait l'annulation des élections. Cette victoire permettra aux sous […]
Service de consultants (attente de l'autorisation des salariés pour publication du nom de leur service)- Lecture de la lettre qu'ils ont adressée à la présidente du CHSCT - Interventions ..... Divers- Mme Bugnazet préside par délégation de Fabrice Bourdeix - Noel Daniel (CFDT-Brest) a été […]
1 - Notations entretiens (1)En mai vous nous aviez garanti que les 4 derniers salariés qui avaient contesté leur note et «dont les cas restaient à traiter » auraient une réponse en juin. Beaucoup attendent toujours un retour de leur hiérarchie. Quand auront-ils ce retour ? 2 - Notations […]
A la demande de la CGT, la direction du groupe a engagé des négociations sur la santé et le travail dans le groupe. Elle propose un accord sur lequel plusieurs remarques doivent être faites ....